弊社サービスの活用ポイント！目的を明確にして、優先順位をつける事です
①お問い合わせをしていただきます
②お客様とのヒアリングをもとに情報を集めます
（ヒアリングをさせていただいた後に、御社様の業界の求人状況やライバル他社の
募集条件などの情報を集めます）
③必要な情報の整理
（求職者の事前面談からのランク分けなど）
④目的に迷ったら、（何が問題かをお客様と一緒に考えます）＊現状の把握 ↓
⑤優先順位に迷ったら、（お客様と一緒に真因を考え抜きます）＊WHY
（人材募集で例えると、なぜ、人を募集することになったのか？）
⑥コストと自社の予算を考える
（人材募集で例えると、派遣料や採用コストなど）
⑦改めて、現状を把握する
（何が問題か？を細かく分解し、今回の問題を絞り込む つまりは、的を絞る）
＊注意点は、（どうするか）を先行させない事
⑧ 問題解決の計画を立てる（弊社のサービスとプランを決定していただきます）
＊弊社では、対策を講じる際に問題解決手段（サービスとプラン）をフレームワーク
で提示いたします。これを目安に（サービスとプラン）を選んでください
⑨ 弊社サービスのご利用スタート（問題解決のスタート）
★まとめ★
WHAT（何が問題か？）、WHY(原因を考える)、HOW(対策をする)の流れで
その時のお客様の問題解決を実行させるため最短の方法を選定していていただきます。
その中で、（弊社の役割は、低コストで最短で目的達成可能な手段をご提案する事です）
是非、お問い合わせをお願いいたします