ヒューマンスタイリングの事業概念

ゴール(目的)をはっきりとさせ、ビジネスの発展をサポート

弊社の理念は、お客様の大切な「お金」と「時間」を無駄にしない事です。
では、「お金」と「時間」を無駄にしないためには、ゴール(目的)をはっきりとさせる事が重要です。
このゴール(目的)というものは、提案をする側も、受ける側も意外といつの間にか忘れがちな厄介なもので、繰り返し確認をしながら、具体化させる必要がございます。

最終目的は、売上と利益をあげる事

  • そのために良い人を採用して、ながく働いてもらい、売上と利益を拡大したい
  • そのために事業拡大をするための手段や新規顧客を開拓して取引をしたい

など、このホームページをご覧になっている方は上記の目的があるから、弊社にお問い合わせをいただいている方が大多数かと思われます。

有効活用のポイントは、2点!

問題解決のための目的を明確にして、優先順位をつける事!
微力ながら、お客様が人材を採用して、会社や店舗に貢献するまでの流れを考えました。人材募集も新規の顧客開拓、事業拡大も最終目的のためのプロセスは下記の通りです。

① 情報を集める→②面談をする→③課題解決→④稼働→⑤継続→⑥売上•利益貢献(ゴール)

具体例

人材募集ですと、下記のようなSTEPになります。

  1. 人材を募集する
  2. 自社にあった人材を書類選考する
  3. 面接
  4. 勤務及び、研修スタート
  5. 継続をさせるためのモチベーション管理
  6. 人材が売上と利益に貢献

しかしながら、求人提供をする会社のほとんどが、このクライアント様のゴール(目的)を理解していないのが現状です。
そこで!弊社はこれからご紹介をするサービスには必ず、目的(マネタイムのピント)の目安を冒頭に表示して、どのサービスがどこまでの目的達成できるかとマネタイムのポイントをご確認いただき、ながら、サービスをお選ぴください。
また、ここで、クライアント様が忘れてはいけないのが(コストの問題)です。給与の額も大事ですが、ここでは、お客様の目的が1~6のいずれかに絞った場合、1~6までをサポートするにあたり、6に近い要望になるほど、コストもアップいたします。分かり易くいいますと、求人の無料機関のハローワークがありますが、無料ですが、1のみを行うことができます。2~先はサポートしてくれません。そこで、弊社は人材ビジネスにおける要望を1~6に細分化して、お客様の状況とコストにあったサービスをご提供させていただく、ゴール(目的)を明確に確認しながら、お客様の貴重なお金と時間を無駄にしないためのコンサルタントを実施いたします。
ですので、弊社にご依頼をいただければ、必ず、ご満足をいただけると考えております。

弊社のサービスの具体例

  1. 人材募集:バイトルなど媒体掲載は無料で独自の採用方法(急募ドットコム)も無料で対応
  2. 自社にあった人材を書類選考(面接設定代行サービスなどすべてのサービスが該当)*自社で応募者と企業を繋ぐ、スケジュール調整システムを無料で活用いたします
  3. 面接(面接設定代行サービス)を活用し、お客様の大切なお時間を節約させます*日本面接代行センターの活用をいたします(一部有料のサービスあり)
  4. 採用(人材派遣、人材紹介、業務・事業委託などのサービス)
  5. 勤務及び研修スタート(人材派遣、人材紹介、事業委託などのサービス)
  6. 壁続(人材派遣、海外人材活用(特定技能ビザ)、業務委託サービス)
  7. 人材が売上と利益に貢献(業務・事業委託、新規営業開拓支援、顧問サービス)

現代は(情報洪水)の時代です。
ですから、ご自身の(情報を整理する力)が鈍ってしまい、ゴール(目的)を見失ってしまいがちですお金と時間を大切にしたい方は、是非、御問合わせをお願いいたします。

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